| نویسنده: | |
|---|---|
| گوینده: | Dan Heath |
| مدت: | 6 hours 16 minutes |
کتاب Reset (بازسازی) نوشته Dan Heath (دن هیث) به شما نشان می دهد چگونه تغییرات معناداری در کار و زندگی خود ایجاد کنید. هیث توضیح می دهد که به جای غرق شدن در همه مشکلاتی که سرعت شما را کاهش می دهد، می توانید روی چند حوزه کلیدی تمرکز کنید که بزرگترین پیشرفت ها را برای شما به ارمغان می آورد. با اشاره به این «نقاط اهرمی» و ارائه مثال‌های واضح، این کتاب به شما کمک می‌کند تا بفهمید که تغییرات کوچک و هوشمندانه چگونه می‌توانند شما را به جلو سوق دهند، چه در یک کسب‌وکار هستید یا فقط در تلاش برای رفع چالش‌های روزمره هستید.
From the #1 New York Times bestselling author of Made to Stick, Switch, and The Power of Moments comes a revolutionary guide to fixing what’s not working—in systems and processes, organizations and companies, and even in our daily lives—by identifying leverage points and concentrating resources to achieve our goals.
Changing how we work can feel overwhelming. Like trying to budge an enormous boulder. We’re stifled by the gravity of the way we’ve always done things. And we spend so much time fighting fires—and fighting colleagues—that we lack the energy to shift direction.
But with the right strategy, we can move the boulder. In Reset, Heath explores a framework for getting unstuck and making the changes that matter. The secret is to find “leverage points”: places where a little bit of effort can yield a disproportionate return. Then, we can thoughtfully rearrange our resources to push on those points.
Heath weaves together fascinating examples, ranging from a freakishly effective fast-food drive-thru to a simple trick from couples therapy to an inspirational campaign that saved a million cats.
In Reset, you’ll
-Why the feeling of progress can be your secret weapon in accelerating change
-How leaders can uncover and stop wasteful activities
-Why your team’s motivation is often squandered—and how to avoid that mistake
-How you can jumpstart your change efforts by beginning with a “burst”
The book investigates Why the middle is the roughest part of a change effort. Why inefficiency can sometimes accelerate progress. Why getting “buy-in” is the wrong way to think about change.
What if we could unlock forward movement—achieving progress on what matters most—without the need for more resources? The same people, the same assets…but dramatically better results. Yesterday, we were stuck. Today, we reset.
ما با حمایت کاربران‌مان توانسته‌ایم هزاران کتاب صوتی و ایبوک انگلیسی را در سایت گردآوری کنیم. این آرشیو بدون سانسور شامل بهترین کتاب‌ها در ژانرهای مختلف است و شما می‌توانید از دو طریق به آن دسترسی پیدا کنید.
خرید اشتراک: با خرید اشتراک امکان دانلود فایل‌های این کتاب و کتاب‌های دیگر را خواهید داشت. همچنین اگر کتاب مدنظرتان در سایت موجود نبود می‌توانید درخواست کنید تا آن را تهیه و در سایت آپلود کنیم.
خرید تکی: در صورت تمایل می‌توانید صرفاً فایل‌های این کتاب را تهیه کنید و پس از خرید به کتاب صوتی، ایبوک و اقتباس نمایشی (در صورت وجود) دسترسی پیدا کنید.
اگر سوال دارید، از طریق راه‌های ارتباطی مطرح کنید. خوشحال می‌شویم کمک کنیم.
برای دانلود کتاب‌ها باید اشتراک تهیه کنید
و دسترسی به بهترین کتاب‌های صوتی و الکترونیک
دیدگاه‌ها
نظرتان را درباره‌ی این کتاب به اشتراک بگذارید.