| نویسنده: | |
|---|---|
| گوینده: | Bill Carr, Colin Bryar & Robert Petkoff |
| مدت: | 10 hours 41 minutes |
کتاب Working Backwards یک راهنمای بینظیر و کاربردی از درون فرهنگ و سازوکارهای موفقترین شرکت تکنولوژی جهان، آمازون، است. این کتاب که توسط دو مدیر بلندپایه سابق آمازون — کالین برایار و بیل کار — نوشته شده، با بیانی ساده و روشن به شما نشان میدهد چگونه اصول و شیوههای تصمیمگیری آمازون باعث رشد و نوآوریهای شگفتانگیز این شرکت شده است. نویسندگان با بیش از دو دهه تجربه در مدیریت بخشهای مهم آمازون، از جمله تجربههای واقعی و خاطراتی از جلسات و فرآیندهای داخلی میگویند و چارچوبهایی روشن برای پیادهسازی این اصول در کسبوکارها و تیمهای مختلف ارائه میدهند. در این اثر، شما با چهار ستون اصلی فرهنگ آمازون — تمرکز بر مشتری، تفکر بلندمدت، اشتیاق به نوآوری و برتری عملیاتی — و همچنین ۱۴ اصل رهبری آشنا میشوید که نویسندگان آنها را نه صرفاً به صورت تئوریک، بلکه در قالب روشهای عملی قابل اجرا توضیح میدهند.
Working Backwards is an insider’s breakdown of Amazon’s approach to culture, leadership, and best practices from two long-time Amazon executives—with lessons and techniques you can apply to your own company, and career, right now.
In Working Backwards, two long-serving Amazon leaders reveal the principles and practices that have driven the success of one of the most extraordinary companies the world has ever known. With 27 years of combined Amazon experience—much of it during a period of unmatched innovation that brought products and services including Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios, and Amazon Web Services to life—Bryar and Carr offer unprecedented access to the “Amazon way” as it was refined, articulated, and proven repeatedly.
With keen analysis and practical steps for applying these ideas to your own organization—no matter its size—the authors illuminate how Amazon’s fourteen leadership principles inform decision-making at all levels and how the company’s culture is defined by four characteristics: customer obsession, long-term thinking, eagerness to invent, and operational excellence. Bryar and Carr explain the ground-level practices that ensure these characteristics translate into action and flow through all aspects of the business.
Working Backwards is both a practical guidebook and a corporate narrative, filled with the authors’ in-the-room recollections of what “Being Amazonian” is like and how their time at Amazon affected their personal and professional lives. They demonstrate that success on Amazon’s scale is not achieved by the genius of any single leader but through commitment to and execution of well-defined principles and practices now shared here for the very first time.
برای دانلود کتابها باید مشترک سایت باشید
دیدگاهها
نظرتان را دربارهی این کتاب به اشتراک بگذارید.